• 根據公司業(yè)務方向執行(x♥λíng)銷售計(jì)劃；
• 通(tōng)過電(d→♠αiàn)話(huà)、渠道(dào)推薦等方式獲♣$ε®取潛在客戶，挖掘客戶需求，并根據需求向其提供産品解決方案；
• 負責定期回訪客戶，建立良好(h πǎo)客戶關系，提高(gāo)二次開(kāi)發或轉介紹率；
• 持續學習(xí)以提升個(gè)人≥♦(rén)專業(yè)素養，并确保将所學知★±σ→(zhī)識有(yǒu)效執行(xíng)；
• 完成崗位要(yào)求的(dδ&e)業(yè)務指标。
• 大(dà)專及以上↑Ω(shàng)學曆，市(shì)場(chǎng)營銷、新聞媒★↑體(tǐ)及理(lǐ)工(gōng)科(kē)專業(yè↔$×)優先，2023-2024優秀本科(kē)應₹↑♠ 屆生(shēng)可(kě)考慮；
• 學習(xí)能(néα≈✘ng)力強、主動積極、有(yǒu)團隊合作(zuò)精神；
• 有(yǒu)B端行(xíng)業(yè)同崗位銷售♦<®經驗優先；
• 有(yǒu)技(jì)術(shù)崗位經驗✘¶往業(yè)務轉型的(de)職業(yè)β→意願優先；
• 有(yǒu)從(cóng)事(shì) ™₹£教育教學崗位經驗往業(yè)務轉型優先；
• 有(yǒu)新聞媒體(tǐ)從(có™"★¶ng)業(yè)經驗者優先。
• 無責底薪8k~20k+績效獎金(jīn)+提成+利→↕♥潤分(fēn)成，入職滿一(yī)年(n✔∑αián)月(yuè)保底收入15K以上(shàng)，入職滿二年(n ←ián)月(yuè)保底收入20K-30K以上(shà → ng)，優秀員(yuán)工(gōng)入職三年(nián)年÷₹≤(nián)薪可(kě)達70萬-100萬；
• 公司實行(xín>✘g)合夥人(rén)制(zhì)度，基礎≥ § 員(yuán)工(gōng)通(tōng)過1-2年(nián)的>↑€(de)工(gōng)作(zuò)曆練，方可(↔±kě)申請(qǐng)轉管理(lǐ)崗，從(cóng)銷售顧問(∏♦wèn)-->銷售經理(lǐ)-->銷售主管--&φ♥gt;銷售總監-->副總經理(lǐ)-->÷♦公司合夥人(rén)，确保優秀員(yuán)✘&₩工(gōng)獲得(de)快(kuài)速晉升的(de)路(lù)徑，
• 入職後即可(kě)購(gòu)買五 σ®£險一(yī)金(jīn)、享有(yǒu)每天20元餐補、入職滿1年( ♥nián)有(yǒu)帶薪5天年(nián)假、團建活動、過節紅(hóng↑π♠)包、節假日(rì)禮物(wù)、免費(fèi)專業(yè)技(jì)能(≈<÷₩néng)培訓等福利
• 公司環境好(hǎo)，地(dì✔>ε)理(lǐ)位置佳，樓下(xià)地(dì)鐵(tiě)直達，領導→δnice，扁平化(huà)管理(lǐ)，人(rén)>§±±才成長(cháng)激勵機(jī)制(zhì)完善，高(g→✔āo)成長(cháng)，高(gāo)回報(bào)。
地(dì)址及出勤時(shí)間(jiān)
公司地(dì)址：深圳市(shì)南(nán×↓> )山(shān)區(qū)軟件(jiàn)産業(yè)基♥♠∏地(dì)4B棟204
上(shàng)班時(shí)間(jiān)：8:45-11：♣"∏45； 13：30-18:30
周末雙休、節假日(rì)正常休息